【福岡】「こんなので…」ワクチン未接種で解雇言い渡された 不当な扱いに悲鳴

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1:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:45:39.82ID:NvN/slYZ9

新型コロナウイルスのワクチンを接種していない人が、職場などで不当な扱いを受ける例が目立っている。体質に不安があって控えていても解雇されたり、打つことを無理強いされたりするケースも。3回目の接種が始まる中、国は引き続き「強制ではない」と周知するが、差別や偏見は地域や家庭にまで広がっているようだ。

 福岡市内の会社に勤める30代男性は昨年末、解雇を告げられた。測量機器の納入や運転の点検をする仕事。顧客の事務所や機器を取り付けた現場に出向くことが多く、「ワクチンを打ってないと行けないですよね」と社長に言われた。

 幼い頃から体が弱かった。インフルエンザの予防接種では発熱や吐き気の症状が出た。コロナワクチンを打った同僚には体調を崩した人も多く、不安になって打つのを控えている。

 ワクチンについて最初に問われたのは昨年夏。行動を共にしていた上司から「打つの?」と何度か聞かれた。体質を説明し、理解されたと思っていた。

 ところが間もなく、未接種を理由に「もう現場に連れて行かない」と言われた。取引先からも来ないよう求められたという。「打たないと決めたんだから自分の責任」と突き放された。

 攻撃は続く。「他の社員は副反応を知っていても受けた」「打たないのは宗教上の理由か?」。同僚が10人近くいる前で追及された。仕事の担当を外され、社内清掃が中心に。そして解雇を言い渡された。

 仕事にやりがいを感じているのに「こんなので辞めさせられるなんて」。解雇撤回を会社に求めている。

西日本新聞

https://news.yahoo.co.jp/articles/0f771f9f05c4500839b0f8f1e007bdc71e1bc304?page=1

3:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:46:48.18ID:k5RFIeaS0

>>1
ルール守れないから当然だろ

日本はまだ甘すぎる方

11:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:47:56.67ID:ujD0Q4B80

>>1
ちょっと発熱する程度に何をビビってるんだ?

47:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:52:34.53ID:vjPqdv8F0

>>3
ルールは差別的扱いすんな
だけど。厚労省のホームページにも書いてあるよ
お前反政府主義者だね

100:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:56:43.33ID:jBi7noku0

>>3
ルールは任意だ。
自分の立場を押し付けるなよ。

214:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:03:24.27ID:Rq8kq/q20

>>100
法治国家に反発するアウトローの方ですか?

353:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:12:13.37ID:huP5FbJf0

>>3
ルール守れよキチガイワク馬鹿

お前キチガイだろ

375:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:13:26.73ID:jopK0VSO0

>>3
嘘松を記事にするのはルール的にどうなん?

2:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:46:14.98ID:FgOzpCPD0

5:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:47:09.31ID:XwV6V5j80

別に雇用も強制じゃないだろう

6:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:47:10.36ID:be1YzhXm0

キチガイは早めに解雇した方がいいしな

8:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:47:35.84ID:TI8aDoY/0

良かったじゃん。変な会社辞めれて

9:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:47:47.05ID:nfduEmcK0

これは不当解雇。
裁判では絶対勝てる案件。

10:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:47:49.32ID:uXVg1++z0

福岡は大雑把な人間ばかりなので、こんな会社はありません

12:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:47:57.92ID:ZFyTHEnr0

配置転換が妥当なんだろうけど小さい会社じゃそういうわけにもいかないからな
どうしたらいいのか

18:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:48:50.80ID:8vQj4u9Z0

これどうやって接種してるしてないバレたの?

24:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:49:59.72ID:9XtXCbCT0

俺の友人も奥さんから打て!打たないと離婚!って揉めてるらしい
その奥さんは打たないらしい

258:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:06:20.80ID:Yfgr0XXa0

>>24
奥さん、頭おかしい…

307:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:09:31.67ID:DUGaQXIy0

>>24
強制するなら打てよw
それとも死ねってことなのかね

395:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:14:19.94ID:pkTV/ydG0

>>24
すげー落ちでワロタw

457:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:17:20.24ID:mSjNIu5z0

>>24
俺は打ったけど嫁には打たせなかった、授乳中だから何かあったら嫌だからな。

29:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:50:31.48ID:DbJ2n4NX0

「こんなので」って状況じゃない事に気が付かんから

66:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:54:07.66ID:J80iAZro0

そんな会社さっさと解雇された方が良いじゃん

106:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:56:59.35ID:jdP/3DuF0

ワクチン未接種の個人ルールを優先してたら休業になりかねんからな

122:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:58:00.55ID:K8Op1v6O0

ワクチン打っても感染するしさせるのに強制する意味ないだろ
ワクチン打って感染させないならとっくにコロナ消えてるわ
世界的に感染者記録更新しまくってるのにワクチンに何を求めてるんだよw

143:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:59:23.98ID:MTGjHp6T0

>>122
ほんとだよ
ワクチンに絶対的な感染予防効果と重症化を防ぐ効果があるのだとしたら
打った時点で完璧な防衛態勢なのになぜ他人に強要するのか謎

144:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:59:32.11ID:9lT15M610

>>122
そ れ な

なんつーか、人流抑制という名の経済衰退行為しか対応策ないから
なかなか各国政府が踏みきれなくて、
そのあおりを食って、ワクチン接種が最善みたいなノリになってる
魔女狩りや宗教異端者を処刑していた中世みたいな状態

125:5ch名無し民2022/01/12(水) 10:58:11.93ID:CEu+IbqC0

不当とか言ってるやつアホかよ
見接種の社員が客や取引先に広めちゃったら
それはもう会社の責任なんだから雇ってはおけないよ

200:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:02:45.54ID:LwOERoub0

ワクチン打てば感染しないんだろ?

219:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:03:48.22ID:XdC2Yc4p0

うちの会社、誰一人ワクチン接種してないっていうのに、こんな会社あるんだな

238:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:05:18.27ID:68EjOLRb0

パヨクってこんな奴ばっかりお前らが世の中をややこしくしてる

250:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:05:58.20ID:C0K0pE6K0

宗教をネタにするのはやばいんじゃないの
追求にこんな言葉選びしてる時点で元々パワハラ体質なんだな

252:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:06:02.15ID:Olr0bipe0

自己判断ではなく医師に相談して決めた方がいい

279:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:07:56.18ID:ANDBQsPC0

ワクチン打っても感染させるんでしょ
なんでワクチン打ってる人は現場に行っていいの?

323:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:10:32.55ID:bBURTDm+0

>>279
この質問にまともに答えられる人は居ないだろうな

314:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:10:09.88ID:soaaHl0L0

ヘイトを煽る作文に対してヘイトだと叫ぶ団体は何も言わんの?

318:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:10:17.09ID:iSKD6Och0

解雇は別な理由でワクチンのせいにしてるだけ

370:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:13:16.94ID:p+V4ymzQ0

別に職場で無理やり打たれたわけじゃないから問題ないだろ

478:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:17:55.15ID:bfKnkeWp0

チェーンのステーキ屋で働いてるけど
会社から1度も接種したか?なんて聞かれないよ

519:5ch名無し民2022/01/12(水) 11:20:05.74ID:bPo6bARE0

雇用主が金払って解雇すればいいだけ。それで解決。