新卒入社、3割が3年以内に離職―連合調査 : 最多の理由は「仕事が自分に合わない」【ニッポンドットコム】

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1:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:04:52.78ID:6lwkxzsU9

※「入社前後のトラブルに関する調査2022」日本労働組合総連合会(略称:連合)調査【期間:2022/2/28~3/2、対象:大学卒業後に新卒で正社員として就職した全国の入社2年目5年目の男女1,000名】公表:4月28日

新卒入社、3割が3年以内に離職―連合調査 : 最多の理由は「仕事が自分に合わない」

https://www.nippon.com/ja/japan-data/h01324/

2022.05.12

終身雇用が当たり前だった世代には、入社3年もたたないうちに3割もの人が辞めるなど信じられないことかもしれない。イマドキの若者にとっては、ガマンしながら定年まで働き続けていたことが信じられないのかもしれない。

日本労働組合総連合会(連合)が2022年2月末から3月初にかけて、大卒で正社員として就職した入社25年目の人にアンケート調査を実施、1000人の有効サンプルを集計した。

最初に就職した会社を選んだ理由(複数回答)は、「無期雇用(正社員)」であることが33.9%と圧倒的に多く、「業務内容に興味があった」20.7%、「やりがいのある仕事」20.1%が続いた。「福利厚生」「年間休日」「転勤がない」などのワークライフバランス項目はいずれも10%台だった。

https://www.nippon.com/ja/ncommon/contents/japan-data/1789496/1789496.png

最初に就職した会社で現在も働き続けている人(育児休業など休職中含む)は66.8%。「半年以内に離職」7.7%、「半年1年以内に離職」6.2%、「12年以内に離職」10.4%、「23年以内に離職」5.2%で、ほぼ3割が3年以内に離職していた。

https://www.nippon.com/ja/ncommon/contents/japan-data/1786338/1786338.png

(略)

※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。

7:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:08:10.91ID:HdAFVGg80

>>1
無理に働いたところで給与上がらないからな
転職して上げた方が早い

142:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:39:34.90ID:Zqu92U8t0

>>1
自分が偉くなって会社変えればいいんだよ。

281:5ch名無し民2022/05/14(土) 23:07:23.70ID:pcJ5c0H+0

>>1
これがあるから雇用の流動化しろって思うの
定年まで同じ会社とか無理だろ?

2:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:05:39.23ID:gcHtdnnw0

安倍に聞いてみろ

4:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:06:43.75ID:rB3mPzdo0

去年入った新入社員が、出勤率5割切ってるのにまだしぶとく粘ってる

5:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:07:05.56ID:9xTnQ6TR0

仕事が出来ないの間違いじゃね?

6:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:07:55.55ID:F782s82a0

自分を仕事に合わせんだよ小僧

10:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:09:31.19ID:9KwnbrID0

若い頃ならいいんじゃね
ただフラフラしてなんのスキルもないまま年取ったら詰むけど

17:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:10:59.02ID:94I2kY8e0

なんやかんや言っても面白みのない仕事はしんどい
慣れてくると冷静に色々考えてしまうから3年で見切りを付けるのは妥当な線だろう

18:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:11:01.60ID:uAw4FPit0

新卒が無能なお荷物なのは昔から同じこと
仕事の前にそこを教えてやれよ

22:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:12:06.13ID:E7vsYt6L0

仕事辞める理由なんて『職を失ってでも関わりたくないような嫌な奴がいるから』だよ

31:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:13:27.56ID:xvDQ6KxL0

>>22
そそ
仕事が合わなくても人が良ければ続くよ

33:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:14:45.39ID:G1cCMdNx0

15年前から3年で3割って言ってたぞ

40:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:16:44.51ID:59OPJlL60

無理に働いたところで精神おかしくなるし病気になるからな

41:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:16:49.12ID:YXCr/M010

つまり人間に合う仕事がかなり少ないってことだな

73:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:23:32.79ID:eEoas8c10

うちの会社氷河期世代とリーマンショック前後の新卒入社してたはずの年代が
ポッカリいないので、社内の年齢構成が歪になってるw
うちの部署は20代後半から30代半ばの社員ゼロで新卒もすぐ辞めるから構成メチャクチャだわ。

89:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:27:35.30ID:mkzoX21v0

>>73>>74
どこでもそうだろ。
日本全国KAZU1状態だよ。

129:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:35:57.25ID:QWTGOm/E0

>>73
氷河期男の40代ってぽっかり空くと
2030歳か5060代のパワハラに耐えられずにどんどん辞めてく

77:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:24:28.69ID:CSdrhM1G0

海外行けば通訳とお手伝いさんと運転手がついて50万もらえるって罠だよな

81:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:25:11.87ID:hVYYjirz0

機嫌が悪い上司は自分が問題抱えてるだけだから放置よ

95:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:28:45.61ID:aiiRYSJz0

まじで思うんだが、新卒特権利用して入った会社でだめなら、
転職無理じゃね?

105:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:31:34.33ID:YBt2vYN/0

ソニーは元から事実上のジョブ型雇用だから転職に強いんだろうな

115:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:33:21.10ID:KxxxTodI0

奴隷じゃねーんだから辞めたきゃ辞めればいいんだよ
無理して合わせることはない

128:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:35:56.88ID:gPzewegg0

どうせ30歳までは半分も残らないんだから新卒採用なんてやめればいいのに

130:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:36:10.76ID:KhD1BHKL0

仕事をしたくない、が本音。

134:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:37:50.10ID:/HbPEE3R0

嘘つき大会で面接してもしゃーないだろだからそんな無駄が生じる

148:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:40:10.97ID:vUDF9cLH0

厳密には仕事相手が合わないんだろ

194:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:48:30.21ID:Db86Itoo0

日本はの多くはブラック企業だろ
昔はそれでも賃金高かったからいいけど、それすら減少したら辞めたくなるわな

233:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:56:33.04ID:DtzkEBf70

何がいかんのや
生涯雇用は古臭い、これからは流動性じゃなかったのか?
3割以外は4年以上働いているんだからむしろ多いだろ

240:5ch名無し民2022/05/14(土) 22:58:01.75ID:LsfxQWUF0

辞めることを見越して3割増で雇えばいいだけ

258:5ch名無し民2022/05/14(土) 23:00:49.13ID:zIeGlrC10

昔から[三日三月三年]と言われてたな、どんな職業でも

268:5ch名無し民2022/05/14(土) 23:04:32.20ID:JTmFPKnJ0

新卒はまとも

社畜根性が染み付いて永年勤続表彰されるようなのが異常なんだよ

271:5ch名無し民2022/05/14(土) 23:04:54.95ID:d3gkJmYA0

44歳の俺なんて、ほぼ3年おきに転職してるぞ

279:5ch名無し民2022/05/14(土) 23:06:53.46ID:m1xZKmIL0

仕事が合わないではなく、会社が嫌いなんだろ

296:5ch名無し民2022/05/14(土) 23:11:22.68ID:0MoHI7mQ0

日本人の精神性が変わった証拠なんだけどなあ。老人にはそれがわからんのだよ。

323:5ch名無し民2022/05/14(土) 23:22:50.27ID:9MwhI3zz0

合わないと言うか合わせる気が有るのか?
そもそも自分に合ってる仕事なんてそうは無いだろ

326:5ch名無し民2022/05/14(土) 23:24:11.05ID:ihYRuiW70

仕事に少しは合わせようとしてみたんだろうか…
そもそも世の中に最初からずーっとピッタリな仕事なんてあるか?

334:5ch名無し民2022/05/14(土) 23:26:16.66ID:5T5YexvW0

>>326
三菱地所や三井不動産のように、全くといっていいほど人が辞めない会社もあるからなあ。